Sitoudumme toimimaan oman vastuumme tuntevana ja kantavana yrityskansalaisena. Haluamme vauhdittaa systeemistä muutosta kohti hyvinvoivaa yhteiskuntaa, joka kunnioittaa planetaarisia rajoja. Tärkeää meille on myös kehittää oman toimintamme vastuullisuutta kunnianhimoisesti.
Third Rock haluaa haastaa yritykset ja organisaatiot edelläkävijöiksi mukaan muutokseen kohti tulevaisuuskestävää liiketoimintaa. Tämän vuoksi puhumme yhteiskuntamme ja maailmamme haasteista suoraan, reilusti ja avoimesti. Yhtä lailla tahdomme tarjota läpinäkyvän kuvan omasta toiminnastamme.
Suurin vaikutuksemme maailmaan syntyy asiakkaidemme ja asiakastyömme kautta. Myös omalla toiminnallamme on kuitenkin vaikutuksensa, ja mekin joudumme ratkomaan samoja kestävyyshaasteita, joita asiakkaamme kohtaavat. Meille on tärkeää tehdä se, mihin asiakkaitammekin kannustamme: kantaa vastuumme ja tehdä aitoa kestävyystyötä omassa toiminnassamme.
Kaikki ihmistoiminta lepää ekologisen perustan varassa, ja elämää ylläpitävistä järjestelmistä huolehtiminen on myös meidän kestävyystyömme ytimessä. Vastuullisuus tarkoittaa meille thirdrockilaisille sitä, että pidämme kiinni arvoistamme ja arvioimme toimintamme eettisyyttä joka tilanteessa.
Arvioimme jatkuvasti asiakastyömme vaikutuksia
Yksi hiilidioksiditonni aiheuttaa 1 200 euron edestä vahinkoa. Useimpien yritysten päästöjen aiheuttamat vahingot ovat samaa luokkaa niiden liikevoiton tai jopa liikevaihdon kanssa, ja ilmasto on vain yksi yhdeksästä planetaarisesta rajasta, joita valtaosa yritystoiminnasta koettelee. Isossa kuvassa nykymuotoinen yritystoiminta aiheuttaa siis enemmän haittaa kuin hyötyä.
Kyseessä on systeemitason ongelma, joka on keskeinen myös meidän ydintoimintamme kestävyyttä arvioitaessa.
Lähtöoletus liikkeenjohdon konsultoinnissa on, että konsultointi tukee ja ylläpitää toimintaa, joka pitkällä aikavälillä heikentää planeetan ja ihmisten hyvinvointia. Tämä oletus koskee myös vastuullisuusalan konsultointia. Meidän onkin pystyttävä kannustamaan asiakkaitamme ylittämään perinteisen yritysvastuun mukainen kestävyys, jos haluamme saada aikaan positiivista muutosta maailmassa.
Samaan aikaan meidän on tunnistettava ja tunnustettava nykyjärjestelmän rajoitukset. Pystyäksemme toimimaan tällä alalla ja työllistämään asiantuntijamme meidän on tehtävä myös perinteistä yritysvastuutyötä. Samalla luomme pitkäikäisiä, luottamukselle rakentuvia asiakassuhteita, jotka ovat usein edellytys vaikuttavamman työn edistämiselle.
Meillä on tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet
Pyrimme hillitsemään kuormitusta, jota toimintamme aiheuttaa elämää ylläpitäviä järjestelmiä kohtaan. Mittaamme ja seuraamme toimintamme hiilijalanjälkeä vuosittain, ja olemme asettaneet tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet ja nettonollatavoitteet. Olemme sitoutuneet vähentämään scope 1 + 2 -kasvihuonekaasupäästöjämme 42 prosenttia (markkinaperusteisesti laskettuna) vuoteen 2030 mennessä (verrattuna vuoteen 2020) ja scope 1–3 -päästöjämme 90 prosenttia vuoteen 2033 mennessä (verrattuna vuoteen 2020). Tavoitteet on asetettu markkinaperusteisen laskennan mukaisesti.
Tunnistamme eettiset ristiriidat toiminnassamme
Vaikka päästömme ovat toimialamme mittapuulla maltilliset, ovat ne lisääntyneet 50 prosenttia vuodesta 2020 vuoteen 2024 samalla, kun yrityksemme on kasvanut noin kolminkertaiseksi. Emme siis kulje ilmastotavoitteidemme viitoittamalla tiellä, ja näyttää selvältä, ettemme saavuta asettamiamme tavoitteita.
Ymmärryksemme ilmastovaikutuksistamme ja niiden vähentämisen edellyttämistä toimista on kasvanut huimasti tavoitteiden asettamisen jälkeen. Tämä ei kuitenkaan poista sitä tosiasiaa, että olemme syyllistyneet viherpesuun omien ilmastotavoitteidemme kohdalla.
Tunnustettuamme tosiasiat meidän on aika tarttua toimeen. Vuonna 2025 työstämme siirtymäsuunnitelmaamme ja ryhdymme toimiin suurimman päästölähteemme eli ostopalvelujen päästöjen vähentämiseksi. Toistaiseksi toimemme ovat keskittyneet ostoenergiaan, matkustamiseen ja tarjoiluihin, joiden osalta toimintatapamme ovat vähäpäästöisiä.
Haluaisimme voida sanoa, että kaikki yhteistyökumppanimme ja tahot, joilta ostamme palveluja, sitoutuvat eettisiin periaatteisiimme. Toimintamme on kuitenkin ainakin tällä hetkellä riippuvaista esimerkiksi Googlen ja Microsoftin IT-järjestelmistä, joiden tarjoajat ovat syyllisiä lukuisiin räikeän epäeettisiin toimintatapoihin markkina-aseman väärinkäytöstä kansanmurhan tukemiseen. Emme ole ainakaan toistaiseksi löytäneet korvaavia palveluita, jotka ratkaisivat eettiset ongelmat eivätkä haittaisi merkittävästi työtämme.
Kyseisten yritysten kohdalla meidän on arvioitava, helpottaako niiden tuotteiden käyttäminen asiakastyötämme riittävästi, jotta eettisesti ristiriitainen tilanne on perusteltavissa. Sitäkin meidän on pohdittava, missä kulkee raja, jonka ylittämisen jälkeen sanoisimme sopimuksen irti, vaikka se haittaisi selvästi omaa toimintaamme.
Pidämme huolta työhyvinvoinnista
Yritys voi toimia kestävästi vain, jos se pitää huolta työntekijöidensä jaksamisesta.
Me thirdrockilaiset haluamme olla suunnannäyttäjiä ihmiskeskeisessä työelämässä ja viedä oivalluksia myös oman verkostomme ulkopuolelle. Kehitämme jatkuvasti keinoja huolehtia työntekijöidemme hyvinvoinnista ja edistää viihtyisää työkulttuuria.
Jokainen asiantuntijamme voi kieltäytyä projekteista, jotka eivät ole linjassa hänen henkilökohtaisten arvojensa kanssa. Yrityksenä emme palvele aseteollisuutta emmekä tahoja, joiden toiminnassa näemme vakavia eettisiä epäkohtia
Työmme monimuotoisuuden huomioimiseksi on vasta alussa, mutta olemme jo lähteneet liikkeelle ottamalla käyttöön anonyymin rekrytointiprosessin.
Kirjaamme politiikkamme ja toimintaperiaatteemme jatkuvasti päivitettävään “wikipediaamme”. Näin periaatteemme ovat kiinteästi mukana arjen tekemisessä ja ne on helppo löytää silloin, kun vastaan tulee tilanne, jossa kaipaa neuvoa.
Vaikutamme ja verkostoidumme
Olemme rohkeiden vaikuttajien yhteisö: kannustamme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme toimimaan aidosti vastuullisesti, rohkeasti ja kaukokatseisesti.
Visiomme on luoda pitkäaikaista arvoa harjoittamalla liiketoimintaamme eettisesti ja rehellisesti.
Meille on tärkeää, että työntekijämme ja kumppanimme ovat tietoisia eettisistä toimintatavoista ja sitoutuvat niihin. Tämän vuoksi olemme laatineet eettisen ohjeistuksen, jota pyydämme yhteistyökumppaneitamme noudattamaan.
Asiakastyömme lisäksi pyrimme vaikuttamaan myös olemalla aktiivisesti mukana yhteisöissä kehittämässä ja verkostoitumassa. Konkreettisena esimerkkinä tästä työstä ovat saamamme sertifikaatit ja jäsenyytemme eri verkostoissa.
Meillä on valittuja kumppanuuksia ja sertifikaatteja, jotka tuovat tukea ja viitekehyksen sekä omaan että asiakkaidemme kestävyystyön kehittämiseen.
Science Based Targets (SBTi)
Third Rockilla on Science Based Targets -aloitteen hyväksymät, tieteeseen perustuvat lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet ja nettonollatavoitteet. Olemme sitoutuneet vähentämään scope 1 + 2 -kasvihuonekaasupäästöjämme 42 prosenttia vuoteen 2030 mennessä (verrattuna vuoteen 2020) ja scope 1–3 -päästöjämme 90 prosenttia vuoteen 2033 mennessä (verrattuna vuoteen 2020). Tavoitteet on asetettu markkinaperusteisen laskennan mukaisesti.
Tavoitteemme ovat reilusti SBTi:n minimitasoa kunnianhimoisemmat, sillä SBTi ei edellytä varsinkaan pieniltä ja keskisuurilta yrityksiltä aidosti Pariisin ilmastosopimuksen ja uusimman ilmastotieteen mukaisia päästövähennyksiä. SBTi ei myöskään ole toistaiseksi huomioinut eri maiden toisistaan poikkeavia mahdollisuuksia ja velvollisuuksia vähentää päästöjä, sillä Suomen kaltaisissa korkean päästötason maissa on paitsi varaa, myös historiasta juontuva velvollisuus vähentää päästöjä vauhdikkaammin kuin globaalissa etelässä.
B Corp
Third Rock on ollut vuodesta 2021 lähtien B Corporation -sertifioitu yritys. B Corp -yritykset täyttävät korkealaatuiset ja vaativat standardit seuraavilla osa-alueilla: hallinto, työntekijät, asiakkaat, ympäristö ja yhteisö. Sertifikaatin saadakseen yrityksen on lisäksi muutettava hallintorakennettaan niin, että se on tilivelvollinen ei vain osakkeenomistajilleen vaan myös sidosryhmilleen.
UN Global Compact
Kuulumme UN Global Compact -yhteisöön ja noudatamme aloitteen kymmentä periaatetta. Olemme sitoutuneet omaksumaan, tukemaan ja toteuttamaan omassa vaikutuspiirissämme ihmisoikeuksiin, työelämän periaatteisiin, ympäristöön ja korruption vastaiseen toimintaan liittyviä perusarvoja.
FIBS
Third Rock vaikuttaa yritysvastuuverkosto FIBSin jäsenenä ja partnerina. FIBSin jäsenyys tarjoaa meille verkoston, jossa voimme sekä oppia että vaikuttaa. FIBSin jäsenenä pysymme ajan tasalla vastuullisuuden parhaista käytännöistä ja pääsemme kehittämään niitä.
Third Rock on paitsi FIBSin jäsen myös yksi FIBSin vuosien 2025–2026 partnereista. Partneruuden aikana toteutamme yhteistyössä FIBSin kanssa tulevaisuuskestävän liiketoiminnan pilotin.
Luotettava Kumppani
Luotettava Kumppani -palvelun avulla varmistamme, että tilaajavastuulain mukaiset tiedot ja muut yrityksemme taustatiedot ovat helposti asiakkaidemme saatavilla
Näkökulmia aiheeseen
Third Rock muotoilee tulevaisuuskestävää liiketoimintaa FIBSin partnerina
Third Rock on yksi yritysvastuuverkosto FIBSin vuosien 2025–2026 neljästätoista partnerista. FIBS Partneri -ohjelma käynnistyi vuonna 2019, ja se on osa FIBSin jäsenpalveluja. Partneriohjelman tarkoituksena on laajentaa jäsenille tarjottavia palveluja monipuolisen […]