Tule työskentelemään planeettamme ja ihmiskunnan puolesta! Tavoitteenamme on vauhdittaa ratkaisuja aikamme suurimpiin haasteisiin kannustamalla yrityksiä ja organisaatioita kestävämpään toimintaan.
Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen
KESTÄVYYSRAPORTOINTIKONSULTTIA
Tunnistatko itsesi?
- Lumoudut organisaatioiden vastuullisuustyön edistämisestä erityisesti kestävyysraportoinnin avulla.
- Tunnistat tai olet kiinnostunut seuraavista lyhenteistä: ESRS, GRI, TCFD, UNGC
- Tunnet ja tunnistat vastuullisuustyön merkityksen osana liiketoimintaa sekä sen tuomat edut yrityksille ja organisaatioille.
- Haluat ydintehtäviesi ohessa kehittää Third Rockin toimintaa esimerkiksi myynnin ja viestinnän kautta.
Mitä tarjoamme sinulle?
- Merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä aikamme suurimpien haasteiden parissa monenlaisten organisaatioiden vastuullisuustyön kehittäjänä.
- Mahdollisuuden johtaa projekteja osaamisesi kehittyessä.
- Joustavan ja elämäntilanteesi huomioivan työn. Olemme esimerkiksi avoimia 80 % työajalle.
- Paikkariippumattoman työotteen. Tarjoamme toimiston Helsingin ydinkeskustasta, mutta työtä voi tehdä pääsääntöisesti mistä tahansa. Työntekijöitämme työskentelee etänä esimerkiksi Tampereella, Kuopiossa sekä muualla Euroopassa.
- Palkalliset lomat työsuhteesi alusta lähtien.
- 3 200-3 800 euron kuukausipalkan perustuen kokemukseesi ja osaamiseesi.
- Osallistavan ja arvopohjaisen hyvän hengen työyhteisön, jossa sinulla on paljon vaikuttamismahdollisuuksia.
- B Corp ja Green Office -sertifioidun, eettistä liiketoimintaa sydämen asiana pitävän työnantajan. Päästöintensiteettimme vuonna 2022 oli 0,04 kg CO2e per liikevaihtoeuro.
Mitä odotamme sinulta?
- Ymmärrystä vastuullisuusteemoista sekä soveltuvaa koulutusta. Soveltuva koulutus on Third Rockilla laaja käsite – meillä on töissä mm. kauppatieteilijä, insinööri, valtiotieteilijä ja toimittaja.
- Noin 2-4 vuoden työkokemusta vastuullisuudesta ja vastuullisuusraportoinnista.
- Kansainvälisten vastuullisuusraportointiviitekehysten (erityisesti ESRS ja GRI) tuntemusta sekä halua perehtyä syvällisesti tuleviin raportointistandardeihin.
- Tarkkuutta ja projektinhallintakykyjä.
- Yhteistyökykyä ja tiimitaitoja.
- Hyvää kirjoitustaitoa, etenkin raporttien sisällöntuotannon näkökulmasta.
- Kykyä ammattitasoiseen kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun suomeksi ja englanniksi ja etenkin vastuullisuustermien hallintaa näillä kielillä. Muu kielitaito, etenkin ruotsi, on eduksi.
Lisäksi arvostamme
- Rohkeutta haastaa asiakkaita kunnianhimoisempiin vastuullisuustekoihin sekä tukea heitä vastuullisuustyön edistämisessä positiivisessa ja kannustavassa hengessä.
- Kokemusta tai osaamista kielenhuollosta ja editoinnista.
- Kokemusta yritysten sosiaalisen vastuun näkökohdista, erityisesti ihmisoikeuksista, monimuotoisuudesta ja tasa-arvosta.
- Excel- ja data-analyysitaitoja. Myös EcoVadis-, Mailchimp-, WordPress- ja some-osaaminen katsotaan eduksi.
- Myyntikokemusta.
Tiedämme, että monet hakijat eivät hae, mikäli eivät vastaa kaikkiin työilmoituksen vaatimuksiin. Toivomme kuitenkin, että vaikka et kokisi täyttäväsi kaikkia vaatimuksia, lähetät meille hakemuksesi.
Pyrimme kaikessa toiminnassamme varmistamaan tasa-arvoisen ja inklusiivisen kohtelun ja sen, että kaikilla työntekijöillämme ja työnhakijoilla on yhtäläiset mahdollisuudet riippumatta henkilökohtaisista taustatekijöistä. Toteutamme tässä rekrytointiprosessissa anonyymiä rekrytointia, eli rekrytoinnista vastaavat henkilöt eivät tiedä hakijan henkilökohtaisia tietoja (esimerkiksi nimeä) haastateltavia valittaessaan.
Third Rockin toimisto Helsingissä ei valitettavasti ole esteetön. Third Rockilla on kuitenkin mahdollista työskennellä kokonaan etänä. Toivomme, että sinulla on jo oikeus työskennellä EU:ssa.
Miten edetään?
Lähetä hakemus, jossa kerrot meille, miksi juuri sinä olisit sopiva tähän rooliin (vapaaehtoinen mutta suositeltava, max. 300 sanaa) ja ansioluettelosi (molemmat PDF) sähköpostitse osoitteeseen [email protected] viimeistään ma 28.8.2023 klo 08:00 mennessä.
Haastattelukierroksia on kaksi, joista toista varten pyydämme hakijoita tekemään etukäteen lyhyen tehtävän. Haastattelemme tiimimme toimesta kiinnostavia hakijoita näillä näkymin viikoilla 36/37.
Kysymyksiä?
Lisätietoja roolista voit kysellä Lauralta ([email protected], +35850 550 9661) koko hakuajan tai Sarilta ([email protected], +35840 528 2820) 14.8. alkaen.