Third Rock tukee yrityksiä huolellisuusvelvoiteprosessin kehittämisessä ja ihmisoikeustyön edistämisessä eri tavoin. Palvelut voidaan toteuttaa suurempana kokonaisuutena aina arvioinnista maturiteettianalyysiin ja toimintasuunnitelmiin tai erillisinä paloina tarpeidenne mukaan.
Missä voimme auttaa?
- Ihmisoikeusriskien arviointi
- HRDD-maturiteettianalyysi
- Toimintasuunnitelmat
- Toimintaperiaatteiden laatiminen
Ihmisoikeusriskien arviointi
Voimme tehdä teille ihmisoikeusriskien arvioinnin, jossa tunnistamme ja arvioimme ihmisoikeusriskinne YK:n ohjaavia periaatteita seuraten, vakavuutta ja todennäköisyyttä arvioiden. Työn laajuus sovitaan prosessin aluksi; se voi kattaa koko arvoketjunne tai vain osan toiminnoistanne. Prosessin tuloksena saatte listan keskeisistä ihmisoikeusriskeistänne ja riski-heatmapin tukemaan toimenpiteiden suunnittelua.
HRDD-maturiteettianalyysi
HRDD-maturiteettianalyysissa analysoimme, kuinka HRDD-prosessin osa-alueet toteutuvat yrityksenne toiminnassa tällä hetkellä. Tuloksena syntyy kuiluanalyysi prosessin eri vaiheista kehitysehdotuksineen. Analyysi voidaan toteuttaa ihmisoikeusriskien arvioinnin jälkeen, taksonomia-arvioinnin yhteydessä tai erillisenä kokonaisuutena.
Toimintasuunnitelmat
YK:n ohjaavien periaatteiden mukaan yrityksen tulee integroida ihmisoikeusriskien arvioinnin tulokset nykyisiin johtamisjärjestelmiinsä ja suunnitella toimet negatiivisten vaikutusten pysäyttämiseksi, ehkäisemiseksi ja lieventämiseksi. Tuemme teitä toimien suunnittelussa ja toimintasuunnitelmien tekemisessä.
Toimintaperiaatteet
Voimme tukea teitä myös toimintaperiaatteiden laatimisessa, jotta ihmisoikeusnäkökulma saadaan osaksi nykyisiä prosessejanne, esimerkiksi toimitusketjun hallinnan käytäntöihin. Autamme mielellämme teitä myös ihmisoikeuspolitiikan laatimisessa.
Hartela
Third Rock ja Hartela toteuttivat yhteistyössä ihmisoikeusriskien arvioinnin keväällä 2025. Prosessi toteutettiin YK:n ohjaavia periaatteita (UNGP) ja OECD:n ohjeistusta seuraten. Tuloksena syntyi lista keskeisistä (salient) ihmisoikeusriskeistä Hartelan arvoketjussa ja priorisoitu listaus (heatmap) toimenpiteiden suunnittelun tueksi.
”Projekti syvensi Hartelan asiantuntijoiden ymmärrystä yritysten ihmisoikeusvastuusta ja HRDD-prosessista. Projekti sujui mutkattomasti ja yhteistyö Third Rockin kanssa oli erittäin miellyttävää – arvostimme heidän asiantuntemustaan ja käytännönläheistä otettaan.”
Elina Tompuri
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Hartela
Puhutaanko lisää?
Ota yhteyttä Tanjaan ja jutellaan tarpeistanne!
